N A D Y A ' S B L O G

  NAMA             :            NADYA KHAVIRA PUTRI NPM                :            26217746 KELAS            :           4EB10   BAB I KERANGKA KERJA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM)   A.     Sejarah Lahirnya MSDM Sejarah penting yang menandai diperlukannya sumber daya manusia adalah saat timbulnya Revolusi Industri di Inggris yang menghasilkan dampak berupa merubah cara produksi dan penanganan sumber daya manusia yang berbeda dari sebelumnya. Dengan adanya perusahaan yang menggunakan teknologi, maka memungkinkan untuk memproduksi barang dengan jumlah banyak sehingga perlu tenaga manusia yang tidak sedikit. Sehingga pemili...

  NAMA             :            NADYA KHAVIRA PUTRI NPM                :            26217746 KELAS            :           4EB10 Job Analysis Metode, Ruang Lingkup, dan Tujuan Analisis Pekerjaan Menurut Bedjo Siswanto (2003:37) Analisis pekerjaan adalah “Suatu kegiatan yang dilakukan untuk mendapatkan gambaran mengenai unsur-unsur dan tugas-tugas yang terkandung dalam jabatan”. Analisis Pekerjaan adalah eksplorasi yang sistematis, mempelajari dan mencatat tanggung jawab, tugas, keterampilan, akuntabilitas, lingkungan kerja, dan persyaratan kemampuan pekerjaan tertentu. Analisis pekerjaan juga melibatkan menentukan kepentingan relatif dari tugas, tanggung jaw...